إضافة بسيطة فقط


أسندت إلى إدارة أحد الأقسام في الشركة التي أعمل بها ، وهو قسم لطالما تعاملت معه في السابق دون ان اكون أحد أفرادهـ . بعد مضي الشهرين من عملي قمت بعمل خطة عمل جديدة وأطلعت عليها أفراد القسم. تفاجأت جداً من ردود أفعالهم حيث أشعروني بأني أنشد المستحيل لمحاولتي تغيير طريقة العمل التي تعودوها ، فمنهم من امضى في القسم أكثر من 17 عاماً وآخرهم له في القسم مايقارب التسع سنين.


أبلغتهم بأن التغيير ليس خياراً بل هو طريقتي الوحيدهـ التي سأتبعها لإدارة القسم فما كان منهم إلا أن حذروني بأن مدير الإدارة هو من وضع الخطط السابقة لإدارة القسم ، وأخبرتهم بأنه هو من أختارني أيضاً لذات الغرض.

قمت بالإجتماع معه وأطلعته على كامل الخطط السابقة والمفاجأهـ هي أن الرجل إستغرب في الكيفية والآليه التي أدير بها القسم في السابق. وزادت دهشته حين علم بأن أفراد القسم يعتقدون جازمين بأنه هو صاحب الفكر في طرق التنظيم !!!


نعم لا ترضى وتسير تأسياً بالمثل الشعبي ( مع الخيل يا شقراء ).


الف شكر غزالة موضوعك ممتع جداً وأعتذر على الإطالة